ORP 규칙
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ORP 는 매일 진행하는 것으로 생각하기
- ORP 휴가권은 Data Lab 결과 때 분석하여 결정
- ORP 휴가권은 1달 단위로 제공됨
- 이월이나 당겨 쓰기 불가
- 휴가권은 개인거래 가격은 시장의 손에 맡김
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회의와 과제는 정량이후 정성적 지표를 따른다
- 회의 간 기존 회의의 흐름을 방해하는 행위는 금지할 것
- 카메라는 키고 진행할 것
- 업무 성과는 무조건 숫자로 표시할 것
- 정성적 지표는 충분히 문서화 할 것
ORP 휴가권 신청
- 휴가권은 책임자 공백 최소화를 위해 휴가권 신청을 문서로 받는다.
- 업무 인수나 의논해야 할 부분에서 팀원들과 이야기 나눈다
- 문서화해서 신청상태로 올리고 관련팀원이 확인하면 휴가권 신청은 완료된다.
ORP 휴가권 양식 예시
8월 |
인 당 4개 |
9월 |
인 당 8개 |
10월 |
인 당 8개 |
11월 |
인 당 8개 |
ORP 휴가권 현황